Se confirma la sentencia que admitió un reclamo laboral en tanto se valoró que el perito contador informó la falta de constancias de fecha de rúbrica, cantidad de folios y funcionario habilitante y la falta de la hoja madre; por lo que se aplicó el efecto presuntivo a favor de la trabajadora respecto de las circunstancias que debían constar en tales asientos, entre ellas: la fecha de ingreso, salario percibido, horario y tareas cumplidas.
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